El objetivo del curso es ofrecer una visión completa, actualizada y práctica de la gestión directa de los servicios públicos en el momento actual, marcado por la reciente tendencia de remunicipalización y por el aumento de entes instrumentales encargados de la gestión de los servicios públicos; y todo ello, en el contexto de la implementación de los fondos europeos Next Generation.
El curso, organizado por el Grupo de Gestión de Servicios de AVS, es de gran interés, ya que analiza las nuevas relaciones laborales del sector público, tanto en materia de contratación de personal como en los procesos de estabilización del empleo temporal; las nuevas tendencias en materia de contratación pública (sistemas dinámicos de contratación); las comunidades energéticas; los supuestos específicos de gestión de servicios (RSU) y la importante labor de asistencia técnica a nuestras administraciones.
Está estructurado en 5 módulos: Reforma laboral y contratación temporal (Tasa de reposición y contratación temporal); Actualidad en las relaciones sociales de los entes instrumentales públicos (Estabilización empleo temporal, ámbito de aplicación y procedimiento); Comunidades energéticas locales (Marco regulatorio, características, actividades, estructura y forma jurídica, funcionamiento, ventajas y beneficios); Tendencias y especialidades en la contratación pública (Contratación innovadora, centrales de contratación, acuerdos marcos, sistemas dinámicos de contratación, contratación pública de servicios tecnológicos); y Supuestos específicos de Gestión de Servicios (Asistencia técnica a los ayuntamientos por empresas públicas, recogida y transporte de RSU, plan local de residuos).
Como es habitual, el entorno de trabajo es el Aula Virtual de AVS, en una dinámica de trabajo colaborativo, con tutorías, tareas y webinar semanal. El curso se desarrolla entre el 30 de mayo y el 8 de julio, con un total de 30 horas de formación.
